Référent manifestations/travaux divers

Poste à pourvoir pour le 16 mars 2020 – date limite de candidature : le 1er mai 2020.
Temps complet - Recrutement statutaire - Grade adjoint technique ou adjoint technique principal 2^ème classe.
Rémunération grille indiciaire.

1. Missions du poste

- Référent manifestations
- Exécution de divers travaux d’entretien courant et de réparations dans les espaces publics et privés communaux
- Entretien du mobilier urbain communal
- Participation ponctuelle aux activités du service (propreté...)

2. Qualifications et compétences requises

- Capacités d’organisation de planification et répartition du travail des collègues
- CAP agent de maintenance des collectivités : soudure
- Autonomie, prises d‘initiatives
- Disponibilité et sens du travail en équipe
- Permis B exigé et C souhaité
- Application des normes de travail en sécurité

3. Activités et tâches

3.1. Référent manifestations (organisée par la ville, les associations, et les partenaires, les habitants) et participation de l’organisation des élections, cérémonies et pavoisement (55%)

- Participation à l’organisation en lien avec le responsable de service (réunions de planification, contact partenaires…)
- Veille à l’application des prérogatives fixées par le responsable en fonction des contraintes
- Application des consignes prévues dans le dossier de manifestation
- Transport et mise en place des matériels et équipements
- Veille au stockage en sécurité du dit-matériel
- Veille au retour du matériel en nombre et en état
- Entretien du matériel de manifestations

3.2. Repérage des dégradations et intervention sur le domaine communal (35%)

- Détection des dysfonctionnements et les dégradations
- Réalisation des interventions de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Poser les protections et la signalisation temporaire de chantiers
- Transmission aux responsables des contraintes et difficultés techniques

3.3. Entretien nécessaire à la bonne tenue des ouvrages de la collectivité dans le respect des normes techniques imposées.

- Boucher les nids de poules à l’enrobé à froid et réaliser des petits ouvrages maçonnés
- Conduire un véhicule ou des engins de terrassement et de levage
- Entretien et nettoiement des espaces et voies communales

3.4.. Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain communal et exécution de petits travaux de serrurerie

3.5. Maintenance courante de l’outillage de chantier

3.6. Entretien des allées des cimetières

- Traçage des caveaux
- Ouverture et fermeture du colombarium

3.7. Participation ponctuelle aux activités du service

Renfort dans les autres équipes selon les besoins du service dans la limite de ses compétences (remplacement mise en place du marché, propreté urbaine…)

Candidature à envoyer à rh@st-jacques.fr

Plombier H/F

Poste à pourvoir pour le 14 septembre 2020
Date limite de candidature le 30 mars 2020
Recrutement statutaire – temps complet

Descriptif de l’emploi

Saint-Jacques de la Lande, ville de la métropole rennaise (13 000 habitants), recrute dans le cadre d'un départ en retraite, un plombier H/F, pour son service bâtiments-parc auto. Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une équipe de 4 agents, vous avez pour missions :

1. Entretien et la maintenance de la plomberie sanitaire

2. Réalisations d’installations en plomberie sanitaire et d’installations électrique

3. Travaux tout corps d’état en accompagnement des collègues (électricité, menuiserie, serrurerie)

Missions ou activités

1. Plomberie

- Entretien des installations sanitaires
- Installation d'un poste d'eau et de petits accessoires
- Détection et réparation des pannes (fuite, débouchage)
- Suivi des consommations d'eau des bâtiments
- Pose de faïence et de carrelage sur petites surfaces
- Raccords de plâtre et réparation de cloisons suite à intervention
- Gestion des fournitures liées son activité

2. Chauffage

- Détection et réparation des pannes simples (fuite, dysfonctionnement d'appareils de chauffage)
- Accompagnement du chef de service pour le suivi de l'entreprise de maintenance des chaufferies (demande d'intervention, contrôle des prestations réalisées)

3. Électricien

- Réalisation de petit chantier
- Remplacement d'éclairage, d'appareillage, ...
- Dépannage en l'absence du collègues électricien

4. Participe à l'ensemble des activités du Service Technique, en binôme avec des collègues à des travaux tout corps d'état : menuiserie, serrurerie..

Profil recherché

- CAP plomberie chauffage obligatoire / CAP BEP électricité ou électromécanique obligatoire ou équivalent souhaité
- Règles d'hygiènes et de sécurité, réglementation ERP
- Conduite de nacelles appréciée, permis B obligatoire
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Habilitation électrique niveau B2V-2R obligatoire

Autres

Régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS, mutuelle ou chèques déjeuner.

Candidature à envoyer à rh@st-jacques.fr