Recrutement
Les offres d’emploi suivantes sont www.emploi-territorial.fr :
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Agent d’accueil urbanisme
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Responsable du pôle espace public
Famille de métier : Infrastructures
Grade(s) recherché(s) : Technicien / Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) : Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Poste à pourvoir le : 02/09/2019
Date limite de candidature : 20/06/2019
Type de l'emploi : Emploi permanent
Descriptif de l'emploi :
La ville de Saint-Jacques de la Lande, 12 500 habitants, recrute un(e) responsable du pôle espace public. Sous la responsabilité du directeur général des services techniques, vous aurez pour missions :
- Direction et animation du pôle Espace public (composé de 2 services gestionnaires : Propreté/Festivités/Travaux Divers et Espaces Verts)
- Conduite d'opération des projets d'espaces publics dans les ZAC communales
- Conduite d'opération des projets d'espaces publics de compétence communale en diffus
- Suivi des projets et opérations métropolitains d'espaces publics
- Interface avec la Métropole sur les compétences voirie, eau, assainissement, déchets et transports
- Référent Mobilité
Missions :
1. Direction et animation du Pôle Espace public
* Pilotage et coordination de l'activité des services gestionnaires Propreté/Festivités/Travaux Divers et Espaces verts
* Assurer la qualité et la cohérence de la gestion des espaces publics communaux
* Pilotage, en lien avec les responsables de services, des budgets d'investissement et de fonctionnement du pôle
* Management et gestion des ressources humaines
2. Conduite d'opération des projets d'espaces publics dans les ZAC communales
* Suivi des études et des travaux VRD et paysage
* Passation et suivi des marchés d'études et de travaux
* Participation à l'élaboration et au suivi des budgets
3. Conduite d'opération des projets d'espaces publics de compétence communale en diffus
* Études de faisabilité, estimations financières
* Suivi des études et des travaux
* Passation et suivi des marchés
* Élaboration et suivi des budgets
4. Suivi des projets et opérations métropolitains d'espaces publics (diffus et ZAC métropolitaines)
* Participation, suivi et avis sur les projets en phase d'études
* Participation, suivi et avis sur les travaux
* Interface avec les maîtres d'ouvrage
5. Interface avec la Métropole sur les compétences voirie, eau, assainissement, déchets et transports
* Relais avec les services métropolitains
* Relais d'information auprès des élus, des services communaux et des habitants
6. Référent Mobilité
* Piloter, mettre en œuvre et coordonner les actions relevant de la thématique " Mobilité et transports " du Plan d'Action Énergie, en lien avec les acteurs concernés
* Être ressource au sein de l'administration municipale sur toutes les questions relatives aux déplacements et à la mobilité
* Faire valoir toute proposition visant à promouvoir la mobilité durable
* Pilotage et coordination de l'activité des services gestionnaires Propreté/Festivités/Travaux Divers et Espaces verts
* Assurer la qualité et la cohérence de la gestion des espaces publics communaux
* Pilotage, en lien avec les responsables de services, des budgets d'investissement et de fonctionnement du pôle
* Management et gestion des ressources humaines
2. Conduite d'opération des projets d'espaces publics dans les ZAC communales
* Suivi des études et des travaux VRD et paysage
* Passation et suivi des marchés d'études et de travaux
* Participation à l'élaboration et au suivi des budgets
3. Conduite d'opération des projets d'espaces publics de compétence communale en diffus
* Études de faisabilité, estimations financières
* Suivi des études et des travaux
* Passation et suivi des marchés
* Élaboration et suivi des budgets
4. Suivi des projets et opérations métropolitains d'espaces publics (diffus et ZAC métropolitaines)
* Participation, suivi et avis sur les projets en phase d'études
* Participation, suivi et avis sur les travaux
* Interface avec les maîtres d'ouvrage
5. Interface avec la Métropole sur les compétences voirie, eau, assainissement, déchets et transports
* Relais avec les services métropolitains
* Relais d'information auprès des élus, des services communaux et des habitants
6. Référent Mobilité
* Piloter, mettre en œuvre et coordonner les actions relevant de la thématique " Mobilité et transports " du Plan d'Action Énergie, en lien avec les acteurs concernés
* Être ressource au sein de l'administration municipale sur toutes les questions relatives aux déplacements et à la mobilité
* Faire valoir toute proposition visant à promouvoir la mobilité durable
Profils demandés :
- Formation supérieure dans un des domaines suivants : TP, VRD, GC, Paysage...
- Qualités managériales / expérience réussie en management
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
Recrutement statutaire (mutation, détachement, intégration après détachement) selon la réglementation en vigueur
- Qualités managériales / expérience réussie en management
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
Recrutement statutaire (mutation, détachement, intégration après détachement) selon la réglementation en vigueur
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact : 02 99 29 75 30 / aurelie.ayma-carret@st-jacques.fr
Informations complémentaires : Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - 1 rue François Mitterrand - 35136 Saint-Jacques de la Lande ou par mail aurelie.ayma-carret@st-jacques.fr.
Prime annuelle
CNAS
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CNAS
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