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St-Jacques recrute

Ville dynamique et animée, St-Jacques recrute régulièrement de nouveaux collaborateurs, pour répondre au mieux aux attentes de ses habitants

 

 

 

  • Animateur·ices ALSH (accueil de loisirs sans hébergement), 3 postes à pourvoir !
    3 postes en CDD à pourvoir au 26/02/2024
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  • Agent·es aux espaces verts
    2 postes à temps complet à durée indéterminée à pourvoir au 01 avril 2024
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  • Animateur·ice périscolaire école Olympe De Gouges
    CDD de 5 mois à temps partiel du 11 mars au 7 juillet
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  • Auxiliaire de puériculture à la maison Hubertine Auclert
    Poste à temps complet à durée indéterminée à pourvoir dès maintenant, jusqu’à juillet 2024
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  • Responsable administratif ou responsable administrative au sein des services techniques 
    Poste à temps complet à pourvoir au 18/03/2024
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  • Rejoignez notre équipe d’animation périscolaire !
    N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature : pour des remplacements ponctuels, pour des renforts lors des vacances scolaires ou pour des postes plus pérennes, nous sommes toujours en recherche de candidates et candidats.
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Candidature spontanée

Vous souhaitez envoyer une candidature spontanée ?
Par courrier : une lettre de motivation et un curriculum vitae sont à adresser, à l’attention de Madame la Maire, à Direction des Ressources humaines – Mairie de St-Jacques de la Lande – 1 rue François Mitterrand – 35136 St-Jacques de la Lande
Par mail : une lettre de motivation et un curriculum vitae sont à adresser, à l’attention de Madame la Maire, à job-ref-h3mfcooyq4@emploi.beetween.com

 

Demande de stage/d’alternance

Le courrier doit mentionner le service dans lequel vous souhaitez effectuer votre stage ou votre alternance, ainsi que les dates souhaitées. La demande doit être adressée au moins 6 semaines avant le début du stage/de l’alternance, par mail à :

 

 

L’emploi dans les collectivités locales

Sur les sites emploi-territorial.fr ou place-emploi-public.fr, une sélection des offres d’emploi en cours est consultable. La fonction publique territoriale dispose de règles spécifiques de recrutement à consulter sur le site service-public.fr
Pour intégrer les services municipaux sur un poste permanent, il faut être soit fonctionnaire, soit lauréat d’un concours ou examen professionnel. Des concours ont lieu régulièrement et sont ouverts aux candidats possédant un niveau de diplôme déterminé :
Catégorie A : licence ou Bac+3
Catégorie B : Bac ou BTS selon les concours
Catégorie C : CAP, BEP, Brevet des collèges ou sans diplôme
Les personnes reconnues travailleurs handicapés bénéficient de dispositions particulières pour accéder à l’emploi public.

Vous pouvez vous renseigner sur les concours, les programmes et les dates d’inscription ainsi que sur les métiers correspondants auprès du Centre de gestion d’Ille-et-Vilaine – 1 avenue de Tizé – 35236 Thorigné-Fouillard02 99 23 31 00www.cdg35.fr
Le CDG 35 propose également un service mission temporaire.